Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, stále „nový“ super výkaz ….

• Praktické zkušenosti a doporučení

• Řešení problémů a opravy chyb včetně objasnění GUID

• Úpravy metodik a změny pro rok 2027

GPG (Gender Pay Gap) – transparentní odměňování

• Aneb, ještě jsme se nevzpamatovali ze zkratky (JMHZ) a už abychom se připravovali na další (GPG)…

• Transparentní odměňování

• Zopakování principů odměňování

  • mzda/plat/odměna, minimální mzda a zaručený plat v roce 2026

• Základní pravidlo: „za stejnou práci stejná odměna“

  • rovné zacházení a nediskriminace

  • stejná odměna za stejnou práci + pohled soudů

• GPG směrnice EU o transparentnosti odměňování

  • základní definice

  • povinnosti k uchazečům o zaměstnání

  • informační a reportovací povinnosti zaměstnavatelů

• Vzorové směrnice v digitální podobě součástí materiálu

Růst průměrné mzdy pro účely důchodového pojištění a její vlivy

• Rozhodný příjem pro zdravotní pojistné

• Rozhodný příjem pro nemocenské pojistné

  • Vliv na minimální mzdy a zaručené platy

Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručeného platu

• Doplatek do nejnižší úrovně zaručeného platu

• Správný výpočet průměrného výdělku a jeho typy

• Upozornění na časté chyby – vnitřní předpis zdarma

Změny v zákoně o daních z příjmů

• Návrat zrušených slev

• Benefity zase jinak

• Zrušení srážkové daně

• Sazby stravného a cestovních náhrad pro rok 2027

DPP od ledna 2027

• Speciální rozhodný příjem, dopad do nemocenského pojištění

• Vazba na daně a ostatní souvislosti

Nemocenské pojistné

• Zopakování pravidel typů zaměstnání

• Změna rozhodného příjmu pro účast na pojistném

• Zaměstnání malého rozsahu

• Vliv změny rozhodného příjmu typ zaměstnání a povinnosti mzdové účetní

• Specifické situace při nočních směnách při DPN

Změny ve sociálním pojištění 

• Maximální vyměřovací základ

• Vyšší míra pojistného za organizaci pro specifické skupiny zaměstnanců

• Návrat k povinnému příspěvku na „penzijka“ u kategorizace prací III.

Změny ve zdravotním pojištění 

• Minimální vyměřovací základ

• Částka, z níž je plátcem pojistného stát a její vlivy

Změny v oblasti srážek ze mzdy

Centrální evidence srážek ze mzdy“ (CES)  - od 1.10.2026 a nové povinnosti

Nezabavitelné částky a další hodnoty podstatné pro správný výpočet srážek

Dotazy a diskuse